Bijna

Ja, het moment is bijna weer aangebroken waarop ik mijn sait weer ga redesignen. Het huidige ontwerp was meer een experiment in CSS en XHTML 1.0 Strict.
Maar goed, dat wil dus zeggen dat ik weer een beetje tijd ga krijgen voor mijn hobbies! Het collegejaar zit er bijna op, dus dat betekent: vakantie:)! Op 25 juli vertrekken Noor en ik naar Kroatië. Voor die tijd ben ik aan het werk in het MMS en de introductie aan het voorbereiden.

Wellicht dat sommigen van jullie ook medewerkers van Diogenes zijn. En als dat zo is, dan hebben jullie vast wel een mening over de afgelopen medewerkersvergadering. Tijdens die medewerkersvergadering zijn een aantal plannen (onder voorbehoud natuurlijk, want ze zijn nog niet klaar en nog niet besproken met de medewerkers) gepresenteerd door staf en bestuur samen op de deelgebieden publiciteit, muziek en feesten.

Er was nogal wat scepsis over de doeltreffendheid en kunde van het bestuur om deze plannen uit te voeren.
Dat is natuurlijk begrijpelijk, maar ik kan die twijfelaars wel uitleggen (en verantwoorden) waarom we nog geen structurele veranderingen van bijvoorbeeld de organisatiestructuur van Diogenes willen.

Met zulke ingrijpende maatregelen kom je namelijk pas als niks anders meer werkt. Het is wijsheid om eerst uit te gaan van de huidige mogelijkheden en mensen om dergelijke plannen uit te voeren. :)

In ieder geval willen we het ongeveer een half jaar aanzien. Daar zit natuurlijk de vakantie tussen, dus effectief maar ongeveer drie a vier maanden (de introductie zal wel goed gaan, verwachten we). Geen resultaten volgens de beoogde doelen? dan rigoreuzere maatregelen!

Interessant?

Lees dan ook eens meer artikelen over persoonlijk,  ...

Reacties